Cultivar um ambiente de trabalho mais saudável não é só possível: é urgente.
Nos últimos seis anos de experiência, aprendemos como uma educação emocional coletiva pode impactar a saúde mental das pessoas dentro de uma empresa. No vídeo abaixo, um breve exemplo de como podemos atuar na sua empresa:
O que fazemos
Desenvolvemos projetos em diversos formatos: palestras, programas, imersões e conteúdo (pesquisas, podcasts, ebooks). Nossa atuação é desenhada de forma personalizada, a partir da demanda específica de cada negócio.
Já levamos essa abordagem para organizações como Hospital Beneficência Portuguesa, Bradesco, Gerdau, Banco Pan, Klabin, Tokio Marine, Roche, Novo Nordisk, Duracell, entre outras. A seguir, alguns exemplos do que já fizemos.
Respiro
Palestras e rodas de conversa: nesta palestra, preparamos o ambiente para, ao final, aplicarmos um breve questionário com os funcionários que trará um diagnóstico que aponta os obstáculos e os caminhos para os próximos passos.
Mergulho
Programa de aprofundamento: teoria e prática em 3 etapas (olhar para dentro, cuidar de si e cuidar do outro). Um programa que oferece recursos práticos e atua diretamente na prevenção de diagnósticos como burnout, ansiedade e estresse crônico.
Travessia
Programa de acompanhamento: continuidade é a nossa aposta para impactar a cultura da empresa a longo prazo. Nesse programa, há a criação de um vocabulário e de um repertório comum que impacta diretamente nas relações e no desenvolvimento de habilidades como: atenção, foco, empatia e flexibilidade.
Fôlego
Imersão para a liderança: uma imersão prática para a liderança que quer atuar na prevenção do burnout e na promoção direta de saúde mental (tanto pessoal quanto de sua equipe). Com teoria e prática, a imersão culmina em ações simples a serem tomadas a curto e médio prazo.
Nós
Isabella Ianelli
Pedagoga (USP), pós-graduada em arte-educação (USP) e professora de equilíbrio emocional com formação na Itália (CEBTT). Toda minha vida de trabalho é na área da educação: fui professora de educação infantil, facilitadora de grupos de estudos e rodas de conversa. Hoje sou sócia da Oceano e busco levar um conhecimento genuíno sobre as emoções para as pessoas, sempre de forma didática e acessível. Acredito que a educação emocional é o caminho para lidarmos melhor com o que sentimos — e também a base para relações mais saudáveis.
Nathália Roberto
Mestranda em psicologia social, pela PUC SP. Comunicóloga (PUC Minas), com formação em saúde mental no trabalho (SEDES Sapientiae) e Cultivating Emotional Balance T. Training (Santa Barbara Institute, Itália). Minha trajetória teve início em uma grande empresa de moda, onde trabalhei alguns anos como gerente de produto. Depois, co-fundei a Kind, empresa focada em equidade de gênero. Sou sócia da Oceano e me dedico à pesquisa sobre trabalho, gênero e saúde mental com foco no Coletivo Mães Mobilizadoras, do distrito de Parelheiros.
Vamos conversar?
Se você quiser saber mais ou conversar sobre projetos de educação emocional na sua organização, escreva para a gente. Temos muitas ideias e vamos adorar conversar!